Kako skalirati svoj biznis?
Kako podići svoj posao na višu razinu?
Je li vrijeme najvrednija valuta?
Ovo me zamolila jedna kolegica poduzetnica da napišem nekidan na retreatu, pa evo ga, došla inspiracija, tekst je u nastavku:
3 do 5 posto ljudi su za poduzetnike. Dio vlastiti posao pokreće iz nužde, u smislu nikad to nisu htjeli, dobili su otkaz ili slično, dio iz strasti, no svi s nadom da će sad konačno biti sami svoj gazda, sad će birati s kim će, kada, kako, gdje i koliko raditi. Bit će slobodni.
I ako prežive prvih tri do pet godina (a 80 posto ih ne preživi nego propadne) probude se jedan dan i pitaju čekaj pa sad radim 24/7, stalno sam svima dostupan, prije me zaj* šef sad me je* klijenti, radnici, dobavljači, država… pa hej ja sam zapravo rob svog posla, a ne sam svoj gazda.
E da. Odlično, to su prava pitanja. Mnogi ih se nikad ne usude sebi postaviti.
O tome pričam na svom autorskom program Bildanje biznisa koji je godinama u tijeku, i kojeg su prošli mnogi sada poznati mali poduzetnici. To je ono što tupim raditi na biznisu ne (samo) u biznisu.
Kako prilagoditi svoj posao svom životu, a ne život poslu i kako pametnije postaviti svoj biznis, kako kreirati više izvora pasivnih prihoda i općenito kako raditi manje i pametnije, dobiti i zaraditi više.
I profita, i utjecaja i vremena i zadovoljstva.
Jer sve je to mjera uspjeha, ne samo novac.
Što će nam novac, ako putem izgubimo odnose, zdravlje i nemamo vremena za ljude i život kakav želimo…
Kako posao podići na višu razinu, kako da vam posao donosi prihod dok vi niste na poslu, kako da odete na godišnji i da posao donosi pare…?
Idemo redom.
Pisala sam prije o nekim poslovnim modelima, bacite oko možda je vaš budući među njima – evo link na taj stari blog.
Vaš posao neće rasti više od razine do koje vi rastete. Radi se o Vama.
U nečemu ste majstor i jedinstveni. Koja sve znanja, talente i vještine imate? Tu se kriju izvori novih (pasivnih) prihoda.
Svrha svakog biznisa je rješavanje problema i dodavanje vrijednosti kupcima, profit je jedna od mjera uspjeha.
Ne možete svima biti sve, izaberite s kojim kupcima želite raditi.
Osvijestite što prodajete i što kupci zaista kupuju od vas.
Ono što je Vama samo pet minuta, netko drugi je itekako spreman platiti kao rješenje svog problema.
Upakirajte svoja znanja i vještine u proizvode i usluge i ponudite ih na tržištu uz odgovarajući poslovni model – to znači usput i da ostanete pritom vjerni sebi. I autentični.
94 posto pogrešaka nastaje zbog pogreške u sistemu. Napišite pravila i procedure, da, da, sve do najmanjeg detalje kako se kod vas radi. Ništa se ne podrazumijeva.
Bez ovog nema rasta. Svi koji me znaju, znaju kako sam dosadna oko ovoga i koliko su mi kasnije zahvalni da jesam, kad ih natjeram da ovo završe.
Za vrhunske rezultate trebate privući vrhunske ljude. Kako zaposliti i voditi ljude se da naučiti. Dodatno, kad pričamo o ljudima, moram spomenuti, i oko ovog sam dosadna pa su mi zahvalni.
Networking je totalno, ali totalno nepravedno podcijenjen. S kim si takav si je presudno za uspjeh. Odite među ljude, pazite s kime pijete kave i što pričate pritom.
Razmislite što možete pametnije, uz manje napora ostvariti više, je li to franšiza… je li to pretvaranje vaše usluge u proizvod, je li to pretplata – ili nešto od prethodno navedenog ili opisanog u spomenutom prijašnjem blogu…
Uzmite si vremena, razmislite, znat ćete, svatko za sebe zna najbolje, samo kad si uzme vremena i postavi si prava pitanja, a to ne može kad je samljeven u žrvnju (svakodnevne) operative.
Vrijeme je ultimativna valuta. Najveći luksuz i najveće mjerilo uspjeha danas.
Pa i pod cijenu manje zarade, poklonite si vrijeme. Bit ćete nagrađeni i većom zaradom i zdravljem, mirom, unutrašnjim zadovoljstvom i dr.
Uvijek možete zaraditi novac, sve uvijek možete ponovo, ali nikad ne možete vratiti izgubljeno vrijeme.
Kristina Ercegović – Poslovna savjetnica s 20 godina iskustva u malom poduzetništvu.
Foto: Pexels
Stavovi kolumnista/ica nisu stavovi uredništva portala Mojnovac.hr
2023. © Mojnovac.hr. Sva prava pridržana.
Izrada web stranice: Artelekt Media d.o.o.
