Ako se želite na neki način istaknuti u masi kandidata koji će se prijaviti za istu poziciju kao i vi, pročitajte ovih devet vještina koje će zasigurno svaki regruter zapaziti i dati vam prednost pred drugim kandidatima. 

10 ključnih vještina za opstanak na tržištu rada

1. Komunikacija

Vještina koja je svakako ključna o kojem god se vremenu radi. Dobre vještine razgovaranja, aktivnog slušanja i pisanja svaki poslodavac cijeni.

2. Tehnologija

Ako želite biti zapošljivi na tržištu rada, nužno je znati bar neke osnove novih tehnologija.

Primjerice, znati kako funkcioniraju najpoznatije društvene mreže poput Facebooka, Twittera, Instagrama, TikToka – za što se koriste, kakav profil publike koristi iste.

Osim društvenih mreža, za neke poslove dobro je znati i osnovne alate za praćenje analitike i kreiranje kampanja (Google Analytics; Google Ads), SEO (Semrush), e-mail kampanje (Mailchimp, Mailerlite…).

Fotografiranje, snimanje (kratkih) videa, uređivanje istih, kreiranje grafičkog dizajna… sve je ovo važno u okviru tehnologija.

Iako printano oglašavanje ne izlazi iz mode, 54% korisnika reklo je kako bi radije htjeli vidjeti video reklamu ili video zapis svog omiljenog brenda.

3. Prilagodljivost

Budući da su se procesi u svijetu značajno ubrzali zadnjih godina, sve je veća potreba za prilagođavanjem na stalne promjene. Važno se prilagoditi novim tehnologijama, aplikacijama, znanjima i sličnome.

4. Otpornost

Kao što je već spomenuto, osim prilagodljivosti na stalne promjene, ključno je i razviti svojevrsnu otpornost, tzv. resilience.

Ako jedan projekt propadne, potrebno je brzo kreirati novi. Ili, primjerice, ukoliko jedan biznis propadne, treba se brzo dići nakon pada i pokrenuti nešto novo.

Ako ste zaposlenik, to znači da ćete trebati brzo mijenjati uloge, suradnike, projekte, pa čak i karijere.

5. Time-management

Iako je upravljanje vremenom bilo važno i prije, postalo je još važnije zadnjih godinu dana. Pandemija je donijela ogroman porast rada od kuće.

Samim time, morate bolje znati rasporediti zadatke tijekom radnog vremena i pokazati poslodavcu da se može uzdati u vas – da ćete uspjeti sve obaviti te da vas ne mora stalno provjeravati na kojem ste koraku.

6. Emocionalna inteligencija

Emocionalna inteligencija je nedavni fenomen, pod navodnicima, i nova vještina kojoj poslodavci daju veliku pozornost jer je dokazano da značajno utječe na samomotivaciju, upravljanje osjećajima – naročito kad se radi o profesionalnim odnosima.

EI je bitna i za našu fleksibilnost i sposobnost prilagođavanja i reagiranja na tuđa raspoloženja, zahtjeve i emocije te ključna u izražavanju empatije.

7. Rješavanje problema

Više od 60% regrutera – rješavanje problema navodi kao važnu vještinu zbog koje bi nekoga zaposlili. Rješavanje problema je usko povezano s donošenjem odluka, a pametna odluka može firmu odvesti u dobrom pravcu, donijeti više klijenata, profita i dugoročni rast.

8. Analitičnost i kritičko razmišljanje

Ove vještine povezane su s rješavanjem problema.

U svakom slučaju, važno je biti u stanju uočiti prepreke koje koče rast poslovanja, što u firmi može bolje, kako se neki procesi mogu olakšati – a sve to nakon analitičkog promišljanja trenutnog stanja te mogućih rješenja.

9. Snalažljivost

Biti snalažljiv znači uzeti sve dostupne alate i mogućnosti te ih iskoristiti za stvaranje boljeg, pozitivnijeg ishoda – što je ključno za rješavanje problema.

Firme uvijek traže snalažljive zaposlenike jer su to ljudi koji pokazuju da posjeduju dodatne meke vještine (kroz proces rješavanja problema).

Snalažljivi zaposlenici su obično i staloženi, strpljivi, lako se umrežavaju s drugim ljudima, kreativni su i preuzimaju inicijativu.

10. Leadership

Dobre vještine vođenja sve su važnije budući da će s godinama rasti broj pojedinaca koji su na pozicijama odlučivanaj u firmi – bilo da se radi o timu ili odjelu.

Empatija, motiviranje i razumijevanje zaposlenika te otkrivanje onih najboljih – zahtijevaju jake vještine leadershipa.

U što onda konkretno ulagati?

U što ulagati – to nas uvijek pitate.
Uvijek u sebe i svoje znanje i edukacije.
Uvijek je dobro poboljšati svoje:
  • komunikacijske vještine
  • prodajne vještine – ako znate prodavati, svi će vas uvijek htjeti zaposliti
  • pregovaračke vještine
  • vještine vođenja (sebe i drugih)
  • upravljanje emocijama
  • timski rad

I, nikako ne zaboravite i znanje engleskog jezike te položen vozački ispit B kategorije.

Foto: Unsplash

Stavovi kolumnistica nisu stavovi uredništva portala Žene i novac.
Novosti
Pretplatite se besplatno i primajte naše nove članke i popuste u inbox!

Share on facebook
Facebook
Share on whatsapp
WhatsApp
Share on linkedin
LinkedIn
Share on twitter
Twitter
Share on pinterest
Pinterest
Share on email
Email

Komentari

Odgovori

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Obavezna polja su označena sa *

zatvori
Krenite tipkati da biste vidjeli postove koje tražite.

Želiš li saznati kako poboljšati svoju financijsku situaciju?

Prijavi se na naš newsletter i šaljemo ti besplatan vodič na e-mail!


Košarica

zatvori