Sigurna sam da ste se puno puta susreli sa situacijom na poslu kojoj ste se osjećali nedoraslo. Niste znali što učiniti. Niste znali kako pristupiti problemu. I to vas je mučilo – niste jedini!

Svi se susrećemo s takvim situacijama povremeno, a ponekad i svakodnevno. Takve situacije nas prisile da se problemu posvetimo, da ga riješimo. Najbolji dio je što kroz suočavanje i proces rješavanja problema, mi rastemo. Najgori dio toga je što je teško i frustrirajuće!

Vjerujem da ste puno puta poželjeli nekoga, tko je prošao sličnu situaciju, pitati za savjet. A vjerujem i da se puno puta niste usudili pitati ili niste imali koga. Jesam, ali što napraviti u ovakvoj situaciji?!

Dobar mentor je zlata vrijedan!

Mentor je osoba koja daje podršku, pomaže savjetima, a to može jer se sličnu ili istu situaciju već prošao! Mentor je osoba koja to voli i želi raditi, entuzijastična je i sretna što vam može pomoći! Mentor je netko tko vam daje iskreni i izravni feedback i uz koga rastete!

I najvažnije, mentor je osoba posvećena vama i tome da vas pažljivo sasluša.

Tko mi može biti mentor i kako ga ako naći?

Dajte mašti na volju! Mentori se nalaze svuda oko vas.

Evo nekoliko ideja:

  •  Kolege iz firme na višim pozicijama ili pozicijama koje vi škicate kao svoj idući korak.
  •  Kolega do vas koji o nečemu što i vas zanima, zna više.
  •  Šef (trenutni, budući, bivši – da, i bivši :D)
  •  Prijatelj/poznanik koji je vrhunski u baš tom hobiju kojim ste se oduvijek htjeli baviti.
  •  Bivša profesorica koja vas je uvijek inspirirala, a i bila je stručnjak u tome o čemu tako žarko želite znati više.
  •  I svi ostali ljudi s kojima se susrećete, negdje ste ih vidjeli, rade ono što vi želite raditi ili želite raditi bolje.

Sigurno vas muči i kako pristupiti mentoru. Tu možete biti kreativni i svoji ili jednostavno direktno, pitanjem u glavu ili preko društvenih mreža, posebno Linkedin, kao poslovna mreža ili golubom pismonošom ili, ili, ili…

Nema straha, jedino što može reći je da ili ne. Moje iskustvo, a bila sam s obje strane, kaže da ljudi vole pomoći, vole podijeliti svoje znanje.

Zašto naći mentora?

Mentor znači rast! Mentor znači brži i lakši rast, brže, jednostavnije i zabavnije učenje! Nećete? Ok, nastavite sami.

Kako ću znati da je mentor dobar za mene?

Nikada nećete 100 posto dok ne krenete u proces s mentorom, ali pomaže da je to netko tko:

  • Ima iskustvo u sličnom poslu/branši/organizaciji.
  • U tome poslu ima više iskustva od vas.
  • Prošao je situacije koje vas muče (ne samo vidio takve probleme, nego ih zaista prošao i rješavao)
  • Kliknuli ste prilikom upoznavanja ili dogovora, to je osoba čije mišljenje cijenite.

Foto: Pexels

Što je još bitno?

Najbitnije je da krenete. Ne sutra. Ne preksutra. Danas!

Mentor vam može pomoći u kojoj god situaciji na poslu se vi nalazili. Ne opterećujte se traženjem savršenog mentora, samo krenite. Za prvi korak je dovoljno da vam netko proširi vidike, da novi kut promatranja ili postavi pitanja kojih se vi niste sjetili. Često je već i samo ovo dovoljno da vas usmjeri kako dalje i da vas ohrabri, a onda je sve lakše.

I pripazite!

Mentorstvo je transformirajući proces, možda izađete kao bolja, kvalitetnija i sposobnija osoba iz njega. 🙂

Sretno!

Foto: Pexels

Stavovi kolumnistica nisu stavovi uredništva portala Žene i novac.
Novosti
Prijavite se i primajte novosti i savjete kako bolje upravljati novcem
Facebook
WhatsApp
LinkedIn
Twitter
Pinterest
Email

Komentari

Odgovori

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Obavezna polja su označena sa * (obavezno)

Košarica
Krenite tipkati da biste vidjeli postove koje tražite.